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Grand âge et autonomie

Dominique Libault - Mars 2019Dominique Libault - Mars 2019

Dominique Libault - Mars 2019

Les données sur l’absentéisme et les accidents du travail sont préoccupantes

L’absentéisme touche massivement les métiers du grand âge. Dans les EHPAD, le taux d’absentéisme médian (hors formation) atteint 10 % en 201629, avec une valeur maximale à 13,5 %. Dans les SPASAD, la médiane s’établit à 9,6 % avec une valeur maximale à 16 %. À titre de comparaison, la médiane nationale s’établit à 8,8 % pour l’ensemble des établissements et services médico-sociaux (englobant les établissements et services pour les personnes en situation de handicap). Autre signe de cette dégradation silencieuse des conditions de travail, et principal signal d’alerte, le secteur est particulièrement touché par les accidents du travail qui augmentent depuis plusieurs années. La fréquence et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles sont pratiquement le triple de celles observées pour l’ensemble des activités.

D’après les chiffres fournis par la Caisse nationale d’assurance maladie, les indices de fréquence30 en 2016 sont élevés et en hausse :

  • dans les hébergements médicalisés pour personnes âgées, l’indice s’établit à 94 en 2016, contre 85 en 2012. Le principal risque est la manutention manuelle, et dans une moindre mesure la chute de plain-pied ;
  • dans l’aide à domicile, l’indice de fréquence s’établit à 95 en 2016, contre 79 en 2012. Le principal risque est la manutention manuelle, et dans une moindre mesure la chute de hauteur et la chute de plain-pied.

À titre de comparaison, sur les 732 codes de la nomenclature des secteurs d’activité, seuls 15 présentent un indice de fréquence supérieur à 90. L’indice moyen tous secteurs confondus se situe à 33,8 en 2016.

 

29. Source: tableau de bord de l’ANAP, juin 2018

30. Nombre d’accidents du travail donnant lieu à un arrêt de travail pour 1000 salariés

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